Rappi suma más mujeres al equipo de repartidores independientes

En el contexto del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, Rappi Ecuador expuso reportes, que indican que más de un 10% de su flota actual de repartidores independientes está representado por mujeres que, en su mayoría, son madres cabezas del hogar. Ellas han encontrado en Rappi una forma de generar ingresos.

Camila Reyes, Head de OPS de Rappi en Perú y Ecuador, y encargada de liderar la operación de más de 20 mil repartidores independientes en la Región Pacífica, señaló que “tradicionalmente, la flota de repartidores independientes está conformada por hombres. Sin embargo, cada vez más mujeres asumen este rol. Así, 1 de cada 10 repartidoras independientes es mujer". También afirmó la importancia de que ellas "encuentran una gran ventaja en tener libertad para manejar su propio tiempo y generar ganancias, mientras mantienen el liderazgo de sus familias”.

A nivel global, en los nueve países donde opera Rappi, cerca del 12% del total de repartidores independientes son mujeres, según datos de la aplicación.

Esta realidad se replica en las oficinas de la empresa de tecnología, donde las mujeres que trabajan en Rappi son gran parte del éxito de la compañía. El personal femenino representa más del 40% de la fuerza laboral, de un total de 5.200 empleos. Ellas ocupan cargos de ingenieras de software, gerentes de productos, analistas de datos, entre otros. Además, el 26% de estas mujeres ocupa posiciones de liderazgo.

“La presencia de mujeres líderes y empoderadas en temas de tecnología nos ha permitido solucionar con creatividad e inclusión las coyunturas a las cuales nos enfrentamos”, concluyó Juliana Pulecio, Head Global de Comunicación Corporativa de Rappi.